Nuestros servicios

Jurídico Laboral

  • Procedimientos ante el Juzgado de lo Social, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo (despido, cantidad, modificación condiciones laborales, etc.)
  • Expedientes de Regulación de Empleo (extinción y suspensión de contratos)
  • Convenios Colectivos de Trabajo (asesoramiento, negociación y tramitación)
  • Planificación de la contratación (bonificaciones, subvenciones, temporalidad, etc)
  • Personal de Alta Dirección (estudio, asesoramiento y formalización de contratos)
  • Auditoria Laboral
  • Representación en actos de conciliación ante el Departament de Treball
  • Representación ante la Inspección de Trabajo
  • Recursos contra resoluciones de cualquier instancia de la administración laboral y de la Seguridad Social (sanciones, actas de liquidación, etc.).
  • Procedimientos Contencioso-Administrativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
  • Prevención de Riesgos Laborales

Gestión

LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

  • Confección de nóminas mensuales y gratificaciones extraordinarias así como su envío por mail a cada trabajador
  • Confección de contratos de trabajo y envío por mail al móvil del trabajador para su firma digital.
  • Confección de Seguros Sociales, Certificados de ingresos y retenciones del IRPF de los Trabajadores
  • Confección y presentación de declaraciones trimestrales y anuales de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF (modelos 110-190).
  • Confección de certificados de empresa y documentos de saldo y finiquito
  • Atender altas/bajas en Seguridad Social fines de semana
  • Redacción de cartas de sanción y /o amonestación

Tributario

  • Planificación de su situación tributaria, a fin de que, dentro de los márgenes legales, la empresa no tenga una carga tributaria mayor que la que le corresponde.
  • Gestión y formalización de las declaraciones tributarias. (IVA, Impuesto sobre Sociedades, operaciones intracomunitarias, Cuentas anuales, etc.)
  • Asistencia ante la Administración Tributaria (Gestión, Inspección, etc.)

Contable

  • Gestión de la contabilidad de la empresa, mediante soportes manuales o informáticos.
  • Apoyo a su departamento contable, mediante resolución de consultas puntuales y/o asistencia en el cierre del ejercicio.
  • Información en cuanto a la estructura de los archivos de documentación contable a fin de facilitar su control y localización.

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